为深入贯彻落实省、市委关于加强“三支队伍”建设相关部署要求，不断提升年轻干部综合能力素质，加速打造忠诚坚毅、务实进取、团结奉献的国动铁军，8月16日，市国动办组织召开年轻干部“项目首席负责制”汇报会，全体人员参加。

汇报会上，“红鹰集训营”的4名优秀年轻干部代表找准小切口，谋划创新项目，从人防车位安装充电桩的社会效益到指挥所功能改造提升的战备效益，从强化部门预算编制的提质工程到优化审批流程的增效工程。围绕项目品牌、项目价值、预期目标、推进措施、完成时限五个方面各展身手，充分展现了年轻干部从“跟跑”到“领跑”，从“配角”到“主角”的转化过程，营造了比学赶超、实干争先的良好氛围。

“项目首席负责制”是年轻干部历练的平台、比拼的擂台、展示的舞台。通过领办项目、汇报成果，进一步提高了年轻干部开口能讲、遇事能解、问策能对的能力。国动年轻干部要以舍我其谁的担当意识、勇立潮头的争先意识、善作善成的效能意识，为“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践活动中贡献青春力量。

分享到：