2023年，市国动办紧密贴合国防动员体制改革的新形势新要求，认真扎实做好新时期双拥工作，有力促进军政军民团结，积极推动国防建设与经济建设“双促进”“双发展”。现将有关情况报告如下：

一、坚持制度引领，画好双拥共建同心圆

紧贴国防动员体制改革需求，将双拥工作和国防动员、JMRH职能有机结合，调整国防动员委员会、JMRH委员会组成单位及职责，将国防动员、JMRH、双拥共建相关工作纳入年度绩效考核内容，融入全市工作大局。加强与军分区沟通协调，定期汇报为军服务事项，了解掌握军队建设要求，常态赴驻军部队开展走访交流与需求对接。协调解决驻军部队提出的营区市政服务、生活服务、资源共享等方面的社会化保障需求。

二、加强军地协调，搭建军地沟通连心桥

积极推动地方基础设施建设贯彻国防要求，落实如通苏湖城际铁路，杭德城际铁路，长东综合管廊建设兼顾人防工程。保障部队需求，协调驻军强烈要求的杨府庙搬迁工作，妥善解决历史遗留问题，协调推进省政府要求的大同驾校产证办理等工作，目前已进入扫尾阶段。服务地方发展，帮助市轨道交通中心与驻军协调组织湖宜高铁线路走向方案论证，服务城市有机更新，牵头开展中心城区涉军资产的商处对接，充分发挥好军地协调中的桥梁作用。

三、聚焦职能使命，立起备战打仗指挥棒

在完成原有人防业务的同时，积极承担其他部门移交的职能使命，为军队备战打仗提供有力支撑。全面开展国防动员潜力核查，开展联络员、统计员培训，贯通部队备战需求和地方支援保障链路。及时修订完善方案计划，牵头联演联训，探索国民经济动员、交通战备动员、科技装备动员一体推演，加强国防动员专业力量建设，建立指挥联动、队伍共用和工作通报机制。及时调整明确市军事设施保护委员会成员单位及职责，开展人防工程和军事设施巡查维管，确保功能完好、运行正常。

四、主动担当作为，谱写军政军民鱼水情  

牢固树立为军为战导向，在办机关内部常态化开展国防教育，结合“八一”走访慰问，组织全体干部职工赴部队过军事日，让干部职工在实景环境中体验军事工作、拥护支持军队建设。全力支持退役军人移交安置工作，在机关行政人员超编的情况下，克服矛盾困难，接收2名退役军官，全部安置到机关行政岗位。结合国防宣传教育“五进”活动，在全民国防教育日、国际民防日和防灾减灾日等重要节点，以《中华人民共和国国防动员法》《人民防空法》为重点，开展广泛性、全民性国防法律法规宣传。依托湖州民防学院，每年开展2期中小学人防师资培训班，以湖州国防教育馆为阵地，每年接待2000余人次学生参观学习，在全市营造了解国防、重视国防、支持国防浓厚氛围。

分享到：