‍根据市委统一部署，2024年9月10日至12月27日，市委第二巡察组对市国动办党组开展了巡察。2025年1月14日，市委巡察组向市国动办党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

市国动办党组坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，扎实做好整改工作。一是深化认识、提高政治站位。对巡察指出的问题和反馈的意见，办党组高度重视，切实担负起主体责任，将抓好巡察整改与深化改革有机结合起来，与全面从严治党有机结合起来，增强做好巡察整改工作的政治自觉。二是细化措施、明确整改责任。第一时间成立由党组书记任组长的巡察整改工作领导小组，从严从实制定巡察整改方案，逐一明确问题清单、任务清单、责任清单、时间清单，确保问题彻底整改。三是跟踪督促、狠抓整改落实。定期召开巡察整改工作推进会，听取整改进度汇报，及时对整改工作进行检查，对整改工作进展缓慢的处室和责任人进行约谈，加强对整改工作的跟踪问效，确保整改工作按时完成、取得实效。

在巡察整改工作中，给予诫勉谈话1人，批评教育2人，谈话提醒2人；建立完善制度8项。

一、关于“国防动员现代化建设与形势任务要求还有差距”问题的整改情况

（一）强化思想引领。组织全办系统学习习近平总书记关于推动国防动员现代化建设的重要论述、习近平总书记关于国防动员和军民融合的重要论述等内容，全面贯彻落实习近平强军思想，推动国防动员创新发展、军民融合深入发展、军地关系协调发展。

（二）加强队伍建设。开展“思危大学堂”“有我大赛场”等形式多样的岗位练兵活动，营造比学赶超的良好氛围，全面提升全办干部职工的业务能力和综合素质。组建涵盖交通运输、医疗救护、通信保障等多个领域的国防动员专业保障队伍，定期组织技能培训和实战演练，提高队伍的应急处置能力和实战水平。

二、关于“指导推进全市人防设施建设不够有力”问题的整改情况

（一）加强组织领导。成立人防设施整改工作专班，由市国动办分管领导牵头，工程项目管理处、质监站等相关处室人员参加，负责全市人防设施建设问题整改工作。

（二）加强常态检查。每年结合“双随机一公开”检查开展在用人防工程维护管理检查，每季度开展国有人防工程维护管理巡查，及时发现并处理存在的问题，保障人防设施正常运行，发挥其战时防护、平时服务的功能。

（三）加强全程监管。依法依规开展人防行政审批，事前加强与市发展改革委、市自然资源和规划局等相关部门联动，一体审核把关；事中采取“四不两直”方式加强施工现场督查核实；事后组织开展人防工程维护管理检查，及时发现并消除安全隐患。

三、关于“保密安全风险隐患较大”问题的整改情况

（一）定期开展保密教育。开展“保密教育月”活动，组织全办人员认真学习《保密法》《保密条例》，观看安全保密警示片，强化保密意识，筑牢安全防线。

（二）完善保密安防设施。在重要保密场所配置手机存放柜和信号干扰器，安装监控摄像设备，进一步提升保密防范水平。

（三）严格落实保密制度。与保安、物业等第三方服务公司签订保密协议和责任书；制定门卫保安值勤管理规定，对进入院区的外来车辆和人员严格落实登记、核查和审批手续。

四、关于“全面从严治党主体责任落实落细不够”问题的整改情况

（一）强化理论武装。专题学习《中共浙江省委办公厅关于印发〈党风廉政建设党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任清单〉的通知》《中共湖州市委办公室关于印发加强对“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”的通知》等有关文件精神，全面贯彻落实有关要求。

（二）健全工作机制。修订完善《市国动办“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”》，细化明确班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任分工。结合单位情况和岗位实际，细化《党风廉政建设和反腐败工作责任书》条款内容，并分层组织签订责任书。

（三）开展廉政风险排查。结合单位职能和形势变化，全面梳理军民融合、国防动员、战备建设、人防工程等领域廉政风险点，编印《市国动办廉政风险防控操作手册》，明确风险防控措施、责任处室和责任人员。

五、关于“资金资产管理不够严格”问题的整改情况

（一）强化厉行节约意识。组织全办人员学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。以钉钉子精神严格落实中央八项规定精神和省市“过紧日子”的有关要求，杜绝铺张浪费现象。

（二）规范资金使用流程。严格规范资金使用审批流程，实行分级授权审批，明确不同金额资金支出的审批权限，对大额支出、异常支出进行重点审核，避免违规操作。

（三）全面加强资产管理。建立健全资产配置、使用、处置等全生命周期的管理制度，明确各环节操作流程和岗位职责。

六、关于“重点领域和关键环节的权力制约不够到位”问题的整改情况

（一）健全制度体系。将《政府采购法》《浙江省政府采购招标投标管理具体实施办法》等法规制度纳入党员干部学习计划。修订出台《湖州市国动办自行采购管理办法》，明确政府采购有关规定和流程，提高全办人员实施政府采购行为的自觉性和规范性。

（二）加强经费管理。强化预算管理的科学性与刚性，精准编制预算，严格执行预算。规范支出审核，开展合规性审查，对经费开支计划开展预审，做到专款专用。

（三）完善决策程序。出台重大决策前，专题学习与决策相关的政策文件、法律法规和规章制度等内容，进一步提升科学决策水平。

七、关于“党建工作存在薄弱环节”问题的整改情况

（一）规范党组会议程序。组织学习《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》等相关文件，严格落实相关规定要求，明确由专人负责会议记录，会后及时制发会议纪要，连同上会材料存档备查。

（二）严肃党内政治生活。认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步规范召开民主生活会和组织生活会的有关流程，确保会议质量。

八、关于“干部人事工作不够规范”问题的整改情况

（一）加强政策法规学习。将《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》和省市有关干部选拔任用等规定，纳入党组理论学习中心组学习内容，坚持党管干部原则，增强干部选拔任用的严肃性和规范性。

（二）严格执行干部选拔任用制度。刚性执行《湖州市市直单位科级领导干部选拔任用工作规程（试行）》等政策规定，严把干部选拔动议关、考察关、决策关、纪律关，进一步提升选人用人工作规范化水平。

（三）规范干部人事档案管理工作。组织人事干部学习《干部人事档案工作条例》，熟练掌握档案工作要求、原则和方法。对照干部人事档案专项审核工作要求，对人事档案进行全面自查，对存在问题逐一进行整改。

下一步，市国动办党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进全市国防动员工作高质量发展。一是强化政治担当，巩固整改成果。坚决克服“过关”思想和松劲情绪，持续坚持目标不变、力度不减、劲头不松，对已完成整改的事项适时组织开展“回头看”，防止问题反弹回潮，确保整改成效经得起检验。二是深化标本兼治，健全长效机制。坚持举一反三、以改促建，将整改经验转化为制度成果，修订完善重点领域、关键环节的管理制度，强化制度刚性约束，推动问题解决从“当下改”向“长久立”转变，构建全面从严治党和规范履职的长效机制。三是坚持成果转化，推动事业发展。把巡察整改与国防动员主责主业深度融合，将整改成效转化为破解难题、推动发展的强大动力，以更高标准履行国防动员职能使命，为国防建设和服务地方经济社会发展作出更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0572-2775012；邮政信箱：湖州市吴兴区青铜路1515号市国动办2号楼综合处，邮政编码：313000；电子邮箱：hzrfb@126.com。

中共湖州市国防动员办公室党组    

2025年6月24日     

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