二季度，市国动办围绕年度确定的各项目标任务，以高度的紧迫感和责任感深化举措推进、狠抓工作落实，工作总体呈现良好发展态势。

强引领，治理体系增效能。强化任务牵引,根据省市年度重点和任务部署，制定市国动委年度重点工作清单,拟制绩效评价指标清单。召开军融委全体会议，传达上级指示精神，部署全年工作安排。推进基层国动规范化建设试点工作，为全市面上铺开积累经验。继续做好军地供需的对接，重点是涉军资产历史遗留问题的解决。

优环境，服务企业促发展。围绕国防科工产业发展开门红工作部署，聚焦重点、精准发力，举办全市国防科工重点工作推进会。围绕八大新兴产业链，推动区县形成明确的产业定位。做好国防科工产业运行监测。对国防科工的运行情况进行分析评估，提高监测预警的精准度，做好相关经济指标的调度。

抓有感，人防惠民落实处。人防工程产权制度改革持续稳步推进，召开市本级人防工程确权分配领导小组第四次会议，标志着人防工程维护管理迈入新征程。存量人防工程改革以来，已完成192个、125.1万平方米确权登记，为国企注入固定资产约50亿元。

促担当，创新平台育人才。从本系统的实际情况出发，制定《关于全面加强国防动员“三支队伍”建设的实施方案》，补短板、提能力，打造适应新时代要求的国动队伍。抓牢教育载体运用，在巩固“思危大讲堂”“有我大赛场”“练兵大舞台”成果上，组建了青年干部“国动红鹰集训营”，不断健全和优化青年干部培养的制度机制，加快青年干部培养步伐，为锻造一支“想干事、能干事、干成事”的高素质人才队伍打下基础。