2019年，市人防办政务公开工作要紧紧围绕《国务院办公厅关于印发2019年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2019〕14号）和《湖州市人民政府办公室关于印发2019年湖州市政务公开工作要点的通知》（湖政办发[2019]21号）的各项要求以及《政府信息公开条例》的有关规定，以公开为常态、不公开为例外，不断提升政务公开的质量和实效，切实提高行政效能，为群众提供优质、便捷、高效服务。

一、加大公开力度。

按全面推进“五公开”的要求，除依法应当保密的外，主动向社会公开涉及公共利益和重大事项的决策、管理、服务、执行和结果；积极配合我办行政审批服务事项的“一网通办”；做好“双随机、一公开”监管信息公开；进一步做好重点政务公开栏目的内容保障。

二、加强政策发布解读工作

按照“谁起草、谁解读”的原则，做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。发布出台的重要政策文件，按要求做到文件与解读方案、解读材料一并报批，文件审核通过的同时，在政府网站及时公开配套的相关政策解读。做好相应政策措施出台舆情风险评估，制定应对处置预案。通过专题调研、民意调查、网络征集等多种方式，广泛了解公众切实需求、吸收各方意见建议，使政策内涵透明，增进社会认同。

三、强化制度保障

进一步理顺管理机制与保障机制，完善政务公开制度与工作规程，做好政府信息公开基本目录的维护清理和政府信息公开指南的修订更新；进一步扩大政务信息发布量，满足社会公众政府信息需求；强化政务新媒体与政府网站融合发展，积极配合政务公开信息的转载，正确引导舆论。

四、扩大公众参与

围绕人防重点工作、重要政策制定和社会关注热点，不断扩大公众参与渠道和范围，让公众更大程度参与人防政策制定、执行和监督。积极开展“三服务”活动，主动问政于民、问需于民、问计于民，增进公众对人防工作的认同和支持，提高人防工作管理和为民服务的质量和水平。

五、做好专项培训

开展对新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》的内部培训学习，理解掌握政务公开新要求，提高全体干部政务公开意识和办理能力。推进业务办理与政务公开的有机融合，做好依申请公开事项的及时办理。